3000工资扣除五险一金,3000工资扣除五险一金还剩多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于3000工资扣除五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍3000工资扣除五险一金的解答，让我们一起看看吧。一个月3000扣五...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于3000工资扣除五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍3000工资扣除五险一金的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个月3000扣五险还剩多少？
2. 扣除五险每月3000元是什么水平？
3. 五险一金扣3千多什么标准？
4. 3000元扣完五险一金剩下多少？

一个月3000扣五险还剩多少？

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%

; 2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。

2420元，一个月3000交完五险一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。

一个月3000扣五险后还剩多少如下：

如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元

扣除五险每月3000元是什么水平？

五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了

首先要确定的是、职工五险个人部分不可能达到3000元！因为企事业单位缴纳五险有一个最高基数限制！社保基数不能超过社会平均工资基数的300%，2021年湖南省社保最高档次是16314元、即使按最高标准交纳社保、个人部分每月不会超过1700元！当然企业和职工个人合起来会达到3000元，如果是企业与员工共同交纳3000、则社保基数是9400元左右，属于较高水平！

五险一金扣3千多什么标准？

五险一金扣三千多的话算是比较好的了，在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢，按照五险一金中的缴纳比例来算，个人住房公积金最高按百分之十二来算，三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500，1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500，这就是上一年的平均月收入，妥妥的月入过万，不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了。。。

五险一金扣3千，基本工资应在15000元以上。我国五险一金中职工个人应该按比例缴纳养老保险，医疗保险以及失业保险，还有住房公积金，其中三险比例为11%，公积金按7%计量，共为18%。如果五险一金要扣3千的话，那么其缴纳五险一金工资应大木15000元以上。

3000元扣完五险一金剩下多少？

3000块钱扣完五险一金，怎么样也得剩2000多一点点，因为拿到手里面3000块钱，你的住房公积金也交的不是很高，可能也就100的多块钱，然后你其他的生意啊，医疗啊，养老啊，这一块可能要交，可能300块钱左右吧！最少也得拿2500左右，住房公积金是根据你的工资基数来算的，还有其他的养老保险呢，什么那些也是根据你的工资基数一般的单位，他不会给交的太高，因为你工资也就那么一点，到时候交了，你也没多少钱，就这样

到此，以上就是小编对于3000工资扣除五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于3000工资扣除五险一金的4点解答对大家有用。